Waarom Zinver?

Er ontstaat krapte op de arbeidsmarkt. Iedere organisatie zal gebruik moeten maken van het volledige potentieel van 50-plussers. Deze seniore medewerkers zijn lange tijd ontzien en hebben een wake up call nodig: juiste aandacht, goede instrumenten, programma’s. Zinver ervoor dat deze groep voor lange tijd mobiel, inzetbaar, productief en met plezier aan het werk is. Dit levert u een hogere productiviteit, lager verzuim, minder vervangingskosten en een beter werkgeversimago. ...lees verder

De Zinver Aanpak

Met een meting, helder plan, programma’s, coaching of advies maakt Zinver uw 50+ers weer voor langere tijd inzetbaar. Het nieuwe perspectief voor uw 50+ groep wil ik samen met u ontwikkelen. Daar waar u gebleven bent en externe ondersteuning nodig heeft. Met kennis over de doelgroep; de ervaring om de juiste snaar te raken en een kleurrijk palet aan mogelijkheden die verandering beloven: afzonderlijk of in combinatie. ...lees verder

Over Zinver

Lange ervaring als HRD manager geeft mij kennis van ontwikkelingsmogelijkheden, verandertechnieken en HR instrumentaria. De laatste jaren is ontwikkeling en mobiliteit van 50+ mijn passie en werk. Ik geloof oprecht dat de ervaring en kennis van ouderen beter is aan te boren. Ik weet wat werkt binnen organisaties en kan individu, groep en organisatie bewegen. Graag zorgt Zinver voor de ontwikkeling van een nieuw perspectief voor uw 50+ers met een praktische insteek voor uw organisatie. ...lees verder

BLOGS & ARTIKELEN

Tekort aan menskracht maakt leeftijd onbelangrijk
Tekort aan menskracht maakt leeftijd onbelangrijk

‘Proud to be old’ Een ouder wordende arbeidsgroep, schaarste in capaciteit en een mismatch tussen opleidingsachtergrond en -niveau met de arbeidsbehoefte stelt Nederlandse organisaties het komende decennium voor aanzienlijke en toenemende problemen. Hoewel de alarmbellen steeds vaker en luider klinken,

lees verder

 
Met 50 de knop om?
Met 50 de knop om?

Ik zie het niet alleen bij Evelien, maar ook bij Marc, Yet, Tessa, Anton, Hans en zoveel anderen: rond de 50 dezelfde vragen. Past man- of vrouwlief nog wel? Moeten we de kinderen niet wat forceren het huis te verlaten?

lees verder